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山东兖矿集团北宿矿职工的低碳生活

2019年7月19日 - 新浦京冶金矿产

这里,三季有花、四季常青;这里,空气清新,环境优美;这里,邻里和睦,温馨和谐。这里就是兖矿集团北宿煤矿家属社区。近年来,这个矿紧紧围绕“风尚良好、环境优美、居住安宁、服务便捷、文体活跃、管理到位”的现代物业管理目标,大力开展温馨家园建设,着力把安居北区打造成舒适家园、文明乐园、美丽花园,先后取得兖矿集团温馨家园建设第二名、济宁市交通安全小区等优异成绩。近日,该矿安居北区又成功荣获“济宁市优秀住宅小区”称号。
舒适家园得民心
北宿矿始终坚持群众利益无小事、执政为民的理念,坚持从小事入手,着力为广大职工家属打造一个温馨、舒适的居住环境。为了给社区居民提供优质便捷的维修服务,北宿矿抽调十名水电暖维修专业人员于2004年9月成立了物业综合维修服务组,设立了“410”热线电话,开展24小时维修服务,建立健全工作标准、回访制度、文明用语制度、值班制度等一系列规章制度,同时设立了投诉电话,聘请职工代表、离退休同志担当义务监督员。做到来电后20分钟内到现场查看,零修、急修马上处理,大修不超过8小时,特殊情况通知有关单位协助处理。加强维修人员素质教育,加强劳动纪律管理,实行绩效考核,做到态度热情,工作规范、作风严谨、维修精细,维修组成立至今,进行大小维修6000多次,做到了零修、急修及时率100%,实现住户零投诉,极大地方便了社区居民的生活,受到广泛好评。同时,他们为进一步方便社区居民生活,把家政服务引入社区,主要有擦玻璃、拆洗被褥、清扫房间、清洗油烟机等服务项目,制定了收费标准,逐步建立市场化、产业化的便民服务体系。
美丽花园真舒心
每年植树种草,见缝插绿,增加绿化面积,实现点、带、面相结合,平面绿化、立体绿化相结合,现在社区绿化面积已达到25%以上。投资200多万元改扩建了安居北区污水处理厂,投资850万元新建了南风井污水处理厂,对生活、生产污水实施妥善处理,确保达标排放,受到了济宁市、集团公司及邹城政府的高度赞扬。完善社区亮化工作,投资78万建立电缆桥架,更换了社区高杆灯20处,更在南北院交界处安装了高干射灯俩个,有效的保证了职工的出入

走进“山东省最具幸福感的企业”—兖矿集团东滩矿,秋风沁润着心肺,绿树簇拥着楼阁,喷泉沐浴着山石,鸟鸣伴随着花香,白云点缀着蓝天,夜幕闪烁着霓虹,草坪沐浴着阳光,一片青翠碧绿,到处生机盎然。近年来,该矿以科学发展观为指导,全力推进温馨家园建设,实现了生活品位大提升、人居环境大变样、职工生活大改善。一个生机蓬勃、活力迸发、魅力四射的和谐新东滩展现在人们眼前。
科学决策 建设和谐新东滩
年初,上海客都超市东滩矿连锁店在该矿家属区隆重开业。该超市投资一千万多元,占地面积2000平方米,系东滩矿唯一一家一站式大型综合购物中心。它的进驻在解决60多名矿区职工子女就业的同时,极大地满足了职工群众日常消费需求。“如今,在我们社区,就近可健身、娱乐在小区、购物不出户、服务送上门……”谈起社区的变化,居民们感慨不已。
近几年来,矿井以“和谐友好、环境优美、治安良好、服务便捷、文体丰富、管理精细、市场运作”为目标,以探索建立新型社区管理体制为突破口,加强社区基础设施建设,完善社区基本功能,积极拓展社区便民利民服务。矿党政领导还把温馨家园建设作为构建和谐矿井的“基础工程”、作为实现好、发展好、维护好职工群众根本利益的“民心工程”,立足发展和为民两大主题,从落实科学发展观的战略高度出发,从更高的层次、更广的视野上作出科学的决策,增强和谐社区的凝聚力和向心力,在矿六届六次职代会上,矿领导承诺今年要倾力建设十大惠民工程,明确提出“让职工下井有安全感、上井有舒适感、回家有幸福感、在矿有归宿感、外出有自豪感”的奋斗目标,现在东滩人感觉这一目标离自己的生活越来越近。
探索创新 凝聚各方创和谐
该矿始终立足于高起点、高标准推动温馨家园建设,立足于促进矿井更好更快发展,立足于职工群众得到更多实惠,把温馨家园创建作为“一把手”工程,按照“硬件先行,软件配套,适度超前,强势推进”的总体思路,举全矿之力、集全民之智,全方位地掀起了温馨家园创建热潮。
硬件先行,打造一流。近年来,该矿以深入推进温馨家园建设活动为契机,全面实施“美化、靓化、绿化、净化”工程。在资金紧张的情况下,对东佳、东美、东丽、东盛、东茂5个家属区和单身职工集体宿舍进行改造,铺设花砖4.47万平方米,硬化地面2.45万平方米,铺设路沿石1.4万米,铺种草坪9900㎡,新增绿化覆盖率0.6﹪,矿井绿化覆盖率达到42.3﹪。改造后的新单身楼,星级宾馆式物品配置一应俱全,室内安装了液晶电视、中央空调,每个房间单独安设互联网线插孔,职工随时可“网上冲浪”。
完善服务,一步到位。按照便民、利民、规范、高效的要求,投入专项资金对矿医院扩建改造,为不断提升服务质量,矿医院深入开展了“创建平安医院”、“两好一满意”等系列活动,要求医务人员做到“三爱”、“四多四少”、“五心”、“六个一”,以病人为中心,和病人交朋友,待病人如亲人。同时,为慢性病人建立健康档案,开展送医送药上门服务。家住东升小区的退休职工谢先生说:“医院的这一创举,真的做到了服务零距离的承诺。”病人满意度达99%以上,社会满意度达95%以上,实现了质量零

是什么低碳生活?听起来似乎离煤矿职工的日常生活很遥远。近期,山东兖矿集团北宿矿工会在全体职工中开展“低碳经济在身边、节能减排靠行动”为主题的“低碳绿色工作、生活小窍门”征集活动,经过一个月的征集却收到好建议、小窍门200余条。因为,这个矿的许多矿工家庭早从身边一点一滴做起,节约煤、电、油、水等资源、许多矿工家庭已实实在在地感受着低碳生活的幸福。
家电选 “低碳”
如今北宿矿的职工家庭,在购买空调、洗衣机、电冰箱时,竞相追求高科技、环保的低碳节能产品,已经成为一种新时尚。家住在该矿北区、70多岁的采二退休职工王永刚大爷购买了一台新型节水洗衣机。他高兴地说:“以前家里的那台老式洗衣机不仅噪音大,而且还费水,现的在不仅静音节水,而且衣服也洗得干净多了。”掘进一区的职工李强买空调,去了好几家商场,最后在九龙家电买了一台变频空调,他说:“虽然变频空调贵点,但是省电啊!”像王大爷、小李一样,过去,矿区职工认为买家电要豪华气派的。现在,节能减排已成为职工的自觉行动。
轿车“停”楼下
这个矿运搬工区的刘伟2009年就花7万元买了辆比亚迪轿车,原来开着车上下班,这几个月,他都是步行上下班。他告诉笔者:“短距离出行,选择步行或者自行车电动车,这样既可以活动四肢,抖出精气神,而且可以节省油钱。”采煤工人李茂林早在几年前就买了一辆捷达轿车,节假日一家人自驾游去周边城市的风景区看看是经常的事,2010年春节他们一家上济南滑雪,体验时尚户外运动,却没有开车,却选择了坐火车上济南,李茂林说:“开车旅游,方便是方便,但是费用比较高,坐火车既安全又省钱,这种绿色的出游方式,我们全家人都喜欢!轿车就停在楼下,需要用的时候再开。”
热水器上 “房”
居住在南区16号楼、60多的岁退休工人郑丽告诉笔者:“我们小区几乎家家户户都按的是太阳能,即使是大冬天,只要一拧开水龙头,热气腾的腾水就会哗哗地流出来,用来洗衣服、洗澡,不仅舒服方便,还节能环保”。随着矿区生活职工水平不断提高,人们节能环保意识也在不断增强,由于太阳能热水器既方便又节省烧开水电费或液化气费用,许多职工对太阳能热水器格外青睐。据位于北宿镇某太阳能热水器销售中心工作人员介绍,这两年,他们销售量达到1000多台,其中70%以上是北宿矿职工购买。
节能灯上 “岗”
“小区安装了节能路灯和造型艺术景观灯后,不仅夜里出行能看清路了,而且心情也亮堂了许多。”居住在建业南区、81岁退休干部刘邦斗深有体会地说。今年以来,在北宿矿党政大力支持下,这个矿3个小区先后安装了节能路灯,有了节能路灯和景观灯,该矿各社区职工的夜间业余生活也变得丰富多彩,路灯下跳舞、下象棋,玩扑克矿工们跳起来、乐起来,昔日静悄悄夜晚的,如今热热闹闹。
眼下,这个矿职工在诸多生活细节上,都在无意之中“低碳”着。用淘米水浇花,用废纸自制的绿色环保纸盒装小物件或用做垃圾兜等等,一切从小事做起,从细节入手,采用低碳的生活和工作方式。

安全。在广场、楼头、道旁安装足量的照明灯具,消灭了黑暗死角。对卫生工进行了分组,详细规定了卫生工的职责范围、工作标准,每天进行绩效考核,并把当日的考核情况公布上墙,月底根据个人得分计算绩效工资,调动了职工的积极性。定期开展集中整治、治理乱堆、乱放、乱画、乱拉线、不按规定排放垃圾、饲养宠物等现象,共清理脏乱40多处,拆除废旧遮阳伞90多处,清理北区水塔附近建筑垃圾50多吨,清理储藏室顶、楼道内杂物十多车,有效地改善了职工家属居住环境。经过长期努力,社区环境有了质的改变,实现了无死角、无杂物、无积水,垃圾不落地、袋装化管理、日产日清,整个社区干净整齐,面貌焕然一新。
文明乐园聚人心
这个矿大力开展创建文明社区活动,利用电视、板报、橱窗、传单等宣传工具,向广大居民大力倡导“知我社区、爱我社区、奉献社区、为社区争光”的新风尚,宣传执行有关垃圾排放、婚丧嫁娶、住房装修、饲养宠物等规定,强化了“我们生活在同一个社区,我们肩负着同一个建设重任”的理念,教育引导职工群众遵守社区各项管理规定。他们还积极倡导科学、文明、健康的生活方式。在春节、五一国际劳动节和国庆节先后举办了迎春长跑比赛、拔河比赛、春节文艺演出、民间巡回表演、“嗒嗒球”
培训班等活动,加强了对书画、摄影、体育文艺等十多个群众性业余爱好者协会的管理,举办了书画、摄影展览、扇子舞、太极拳等活动,每年都组织开展正月十五闹花灯大型春节游园活动,广场健身活动,丰富了职工群众的精神文化生活。这个矿还投资450余万元,在安居北区新建老年活动中心,内设棋牌室、舞厅、乒乓球等,每日接待人员240人,全年接待十余万人次,为居民创造了良好的娱乐休闲环境。

事故、服务零投诉。
平安社区,文明有序。针对近年来私家车增多的实际,在小区内统一规化停车位,对车辆进行登记管理,执行车辆出入刷卡制度,增设小区电子监控系统。为家属区储藏室门统一安装燕窝锁,在家属区和中心镇交界处围墙上,设立了600余米铁丝网,在社区各出口、主要街道安装电视监控探头,实施全天候动态监控;各小区实行封闭式管理,连续六年杜绝入室被盗案件。强化乱设摊点、宠物喂养、乱搭乱建、乱停乱放、乱贴乱画等违规行为重点治理,切实为职工群众创造了一个平安和谐、文明有序的生活环境。
“银发”工程,彰显特色。东滩矿现有离退休人员3414名,占全矿职工总数的37%。为让他们时刻感受到大家庭的温暖,每年,矿党政领导都要召开专门会议,研究、部署老年工作。矿有关部门经常召集离退休人员进行座谈,了解他们的思想状况和生活情况,及时帮助解决老年人生活中的困难。逢年过节,矿领导还亲自走访、慰问离退人员,给老人们送去慰问品。矿上定期组织离退休人员外出旅游,并坚持开展为年满70周岁的老同志集体祝寿等活动。同时,想方设法充实老年人的文化生活。矿上经常组织开展一些老年人喜闻乐见的文体活动,如老年书法、象棋、扑克等各类比赛,真正使老同志们老有所乐。如今,越来越多的离退休人员主动投入到矿井建设的“第二战场”,提合理化建议,发挥余热。在矿职代会等重大场合,都能看到他们的身影。
改善民生 和谐春风润心田
“社区就像一个温馨的家园,让我们感受到了矿井的和谐,邻里的温情,生活的多彩。”在欢歌笑语洋溢的东盛小区,正在休闲的杨大爷感慨地说。和杨大爷一样,创建温馨家园带来的变化让所有生活在小区的居民都有切身的感受。在推进温馨家园创建进程中,东滩矿以实施关爱贫困群体、关爱青少年工程和实施惠民帮扶行动为载体,全面实施了大病医疗救助、最低生活保障制度、金秋助学等一系列救助措施。今年以来,该矿就累计发放慰问金、救济金、大病救助金、助学金、送温暖扶贫基金100多万元。
走在花团锦簇、绿色相偎的居民区,一些职工对笔者说,这里栽了花种了草,家家装了热水器,有了配套的体育器材,感觉整个人文环境都在改变。一句话,就是“比较适合居住”。几个职工家属说得好:我们虽然远离市区,但生活质量一点也不比城里人差。

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